O cenário socioeconômico modelado pelas metamorfoses do mundo do trabalho provoca a demanda por modelagens flexíveis para organizar, estruturar e controlar as organizações, objetivando a superação dos desafios vinculados à sustentação da competitividade e lucratividade. Diante dessa realidade, as organizações se empenham para desenhar estratégias corporativas visando assegurar vantagens competitivas, sendo a retenção de talentos uma delas, dada sua relevância.
Informações sobre o Livro
Idioma : Português
Editora do livro : FGV
Autor : ALVES, CARMELITA / CARVALHO, IEDA / FARIA, PATRICI
Título do livro : Retenção De Talentos e Valorização Profissional
Data de publicação : 01-01-2015
Gênero do livro : Recursos Humanos
Peso : 200 g
Quantidade de páginas : 152
Ano de publicação : 2015
Altura : 30 cm
Largura : 23 cm