A partir de uma abordagem profundamente original, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas. Com linguagem clara e rigor acadêmico, o livro revela como sistemas automatizados, ao serem aplicados em processos como recrutamento, gestão e demissão, podem reproduzir ou amplificar desigualdades sociais. Além disso, oferece propostas concretas para a construção de uma inteligência artificial explicável, transparente e centrada no ser humano. Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e Discriminação Algorítmica é leitura essencial para juristas, profissionais de RH, pesquisadores e todos os que se preocupam com justiça social num mundo cada vez mais digitalizado.

Informações sobre o Livro

Idioma : Português
Editora do livro : MANOLE SAUDE
Autor : MIZIARA, RAPHAEL
Título do livro : Direito do Trabalho e Inteligência Artificial – Discriminação Algorítmica – 01Ed/25
Data de publicação : 31-08-2025
Gênero do livro : Direito
Peso : 500 g
Quantidade de páginas : 640
Ano de publicação : 2025
Altura : 30 cm
Largura : 23 cm