Nesta obra, a autora best-seller Cris Kerr mergulha na diversidade e inclusão, tratando de temas como cultura machista, LGBTfobia, racismo e preconceitos que permeiam nosso cotidiano, especialmente no ambiente de trabalho. Com uma abordagem informativa, Cristina Kerr convoca seus leitores a tornarem-se aliados efetivos de grupos minorizados, destacando a importância vital de promover a inclusão em todos os espaços.O livro se desdobra em três partes, cada uma representada por um verbo que instiga à ação: “Descobrir”, “Aprofundar” e “Agir”. Na primeira parte, Kerr explora como a cultura molda os comportamentos desde a infância, infiltrando-se no ambiente profissional e impactando homens e mulheres de maneiras distintas.A segunda parte aprofunda-se nas raízes da cultura hierárquica e permissiva, revelando os meandros do assédio moral, assédio sexual e violência contra mulheres. A autora lança luz sobre comportamentos inadequados que perpetuam preconceitos contra grupos minorizados, abrangendo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência e acima dos 50 anos, assim como preconceitos recreativos relacionados à diversidade de corpos, religião e origem regional.Na terceira e última parte, os leitores são guiados à prática, descobrindo maneiras de transformar a cultura do assédio em uma cultura inclusiva e respeitosa. Cris Kerr oferece estratégias tangíveis para auxiliar na construção de ambientes de trabalho saudáveis e igualitários.Enriquecendo ainda mais a narrativa, quatro depoimentos pessoais são compartilhados. Dois homens relatam suas jornadas de desconstrução, tornando-se agentes de transformação, enquanto duas mulheres desvelam como ambientes tóxicos, permissivos ao assédio moral e sexual, impactaram significativamente suas trajetórias profissionais.Esta é uma obra essencial, uma chamada urgente para a conscientização e ação, oferecendo não apenas uma crítica incisiva do status quo, mas também um roteiro inspirador para a construção de um futuro organizacional verdadeiramente inclusivo e respeitoso.

Informações sobre o Livro

Título do livro : Cultura Organizacional Livre De Assédio – Um Guia Para Tran
Subtítulo do livro : Um guia para transformar a cultura do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
Autor : KERR, CRIS
Idioma : Português
Editora do livro : Ser Mais
É kit : Não
Capa do livro : Mole
Volume do livro : 1
Com páginas para colorir : Não
Com realidade aumentada : Não
Gênero do livro : Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro : Negócios e economia
Escrito em letra maiúscula : Não
Data de publicação : 05-02-2024
Peso : 150 g
Quantidade de páginas : 176
Ano de publicação : 2024
Altura : 30 cm
Largura : 23 cm