No livro, o autor procura auxiliar os profissionais de Recursos Humanos (RH) e amantes da área a compreenderem o treinamento como um investimento no capital intelectual, fator determinante para o sucesso das organizações. Além de conhecer as estratégias da área, proporciona uma visão sistêmica aos que atuam com treinamento, o que os levará ao comprometimento com a busca por resultados no que se refere às áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e de Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional, por meio de uma sistemática de trabalho. A obra alia a pesquisa científica à experiência, sendo fonte de estudos e instigante para despertar a reflexão nos profissionais da área de RH, com a teoria e a prática em prol de objetivos mensuráveis.

Informações sobre o Livro

Título do livro : Construindo conhecimento
Subtítulo do livro : Gestão, desenvolvimento humano e organizacional
Autor : Paiva, Paulo
Idioma : Português
Editora do livro : Literare Books International Ltda
Capa do livro : Mole
Ano de publicação : 2012
Quantidade de páginas : 120
Altura : 210 mm
Largura : 140 mm
Peso : 159 g
Data de publicação : 05-03-2012
Gênero do livro : Administração